À propos

Conçu pour rendre aux recruteurs leur semaine

IntVue remplace le premier tour d’entretiens téléphoniques par de courts entretiens vidéo que votre équipe peut évaluer ensemble, pour consacrer le temps d’entretien en direct aux personnes qui valent la peine d’être rencontrées.

Nos convictions

Les personnes décident

Les notes et classements IA aident votre équipe à évaluer plus vite. Chaque décision d’embauche reste entre les mains d’une personne.

Les candidats méritent de la clarté

Les candidats voient ce que fait l’IA avant de commencer, et peuvent demander une autre façon de passer l’entretien.

Des chiffres honnêtes

Nos prix proviennent directement de notre système de facturation, et nous ne promettons jamais de résultats que nous ne pouvons pas démontrer.

Qui nous sommes

[Raison sociale, année de création et localisation de l’entreprise : fournies par le client]

Des questions ? Écrivez à support@intvue.com ou parlez à notre équipe.

Nous contacter

Où vont vos données

Les enregistrements des candidats sont stockés chez [hébergeur et région : à confirmer]. Une partie de l’audio et du texte est traitée par les fournisseurs d’IA listés sur notre page des sous-traitants.

Voir les sous-traitants